RÉMUNÉRATION : selon expérience
Cadre du secteur privé – CDI
Prise de poste – Dès que possible
Descriptif du poste
Vous voulez participer à la protection des données personnelles et de santé à La Réunion ? Vous maitrisez les principes du RGPD et avez au moins une année d’expérience en tant qu’Appui au DPO ?
Nous avons une opportunité pour vous !
Le GCS TESIS recherche :
- 1 Appui au DPO
Quelles sont les missions ?
Rattaché·e au Pôle cybersécurité et protection des données personnelles, vous aurez pour mission d’accompagner les structures sanitaires et médico-sociales, adhérentes du GCS TESIS, à structurer et renforcer leur mise en conformité au RGPD.
Concrètement votre rôle sera de :
- Veiller au respect du cadre légal relatif au RPGD
- Informer et sensibiliser, diffuser une culture « Informatique et Libertés »
- Responsabiliser et alerter si besoin le responsable de traitement
- Recueillir, analyser et contrôler la bonne application de procédures, méthodes ou consignes relatives à la protection des données personnelles.
- Établir et maintenir une documentation au titre de « l’Accountability »
- Assurer la médiation avec les personnes concernées
- Présenter des rapports réguliers
- Interagir si nécessaire avec l’autorité de contrôle
Descriptif du profil recherché
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an minimum en tant qu’Appui au D.P.O. ou D.P.O. Une connaissance de la réglementation autour de la sécurité des données de santé serait appréciée.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum type école d’ingénieur ou juridique ou gestion de projets numériques.
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre maitrise de la règlementation autour de la protection des données personnelles
- Votre capacité à mettre en place une stratégie sur la protection des données personnelles
- Votre capacité à collaborer avec les différents partenaires professionnels et institutionnels
- Votre sens du relationnel et votre pédagogie
- Vos connaissances sur la sécurité des données de santé
- Votre capacité à travailler en équipe et rendre compte de votre activité
Vos atouts qui vous permettront de réussir à ce poste :
- Votre autonomie et votre organisation
- Votre esprit d’analyse et de synthèse
- Votre capacité à fédérer
- Votre sens du résultat et votre rigueur
Particularités du poste
Vous évoluez au sein du pôle cybersécurité et protection des données personnelles qui accompagne les adhérents du GCS TESIS dans leurs démarches de mise en conformité RGPD. Nous œuvrons à la montée en compétence des acteurs de la santé sur les risques relatifs à la protection des données dans le monde de la santé. Le pôle est constitué d’une équipe de cinq personnes, partageant des valeurs fortes telles que la cohésion, l’engagement et la confiance.
Vous disposez d’une mutuelle d’entreprise, d’une carte Tickets restaurant, d’un PC portable et d’un mobile.
Le contrat est de type CDI.
Lieu de travail : Locaux du GCS TESIS, au Port, à La Réunion. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute l’île et en dehors si nécessaire. Le télétravail ponctuel est autorisé, selon les principes établis au sein de l’entreprise.
Présentation de l’entreprise
Le GCS TESIS a pour objet de développer et promouvoir les services numériques e-Santé à La Réunion et Mayotte. Il regroupe la majorité des établissements sanitaires et médico-sociaux des 2 îles ainsi que les professionnels de santé. En lien étroit avec les ARS, le GCS décline sur le plan opérationnel les orientations stratégiques nationales et régionales en matière de système d’information.
Le GCS TESIS est constitué de 6 pôles, pour un total de 60 personnes environ.
La conduite de projets numériques est une compétence essentielle du GCS TESIS pour répondre aux besoins de ses membres et faire avancer la feuille de route du numérique en santé à Mayotte et à La Réunion.
En concertation avec l’ensemble des organisations et des utilisateurs impliqués, les chefs de projet du groupement assurent le pilotage opérationnel des actions depuis le recueil du besoin jusqu’à la livraison du service. Ils conçoivent aussi ses évolutions et son amélioration continue en fonction des retours des utilisateurs.
Processus de recrutement
Réception des candidatures jusqu’au 12 mai 2024.
Les entretiens se tiendront en distanciel ou présentiel avec une partie de l’équipe protection des données personnelles et la direction.
Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ? Envoyez-nous votre CV (et éventuellement votre lettre de motivation) à recrutement@tesis.re !
